Logo VC op wit.png

MANAGEMENT COACHING EN TRAINING

  • Home

  • Dienstverlening

    • Individuele coaching
    • Teamcoaching
    • Jaarplanning en strategie
  • Inspiratie en tips

    • Downloads
  • Agenda

  • Over

  • Landgoed de Oldenhof

  • Contact

  • Meer

    Use tab to navigate through the menu items.
    • Alle berichten
    • Leiderschap
    • Coaching individueel
    • Coaching team
    • Coaching
    • Ethiek
    • Resultaten
    • Actueel
    • Jaarplanning
    • 2-Jarenplanning
    • Strategische planning
    • Transformatie
    • Conflicthantering
    Zoeken
    Waarden, de stuwende kracht van individu en organisatie. Stap 3 uit het VEDA-model
    Jan van den Hoeven
    • 22 feb.
    • 2 minuten

    Waarden, de stuwende kracht van individu en organisatie. Stap 3 uit het VEDA-model

    Waarden zijn jouw energiecentra, de bron van leven, de stuwende kracht van de liefde. Leef je je waarden, dan voel je je gelukkig en leef...
    Emoties zijn onze boodschappers en verbinders: week 2 en stap 2 uit het VEDA-model
    Jan van den Hoeven
    • 14 feb.
    • 1 minuten

    Emoties zijn onze boodschappers en verbinders: week 2 en stap 2 uit het VEDA-model

    Emoties zijn onze boodschappers en verbinders en zijn het cement bij teamvorming
    Pijn, zorg, angst en verdriet, wie heeft het niet? Daarom kan je het er maar beter over hebben.
    Jan van den Hoeven
    • 7 feb.
    • 1 minuten

    Pijn, zorg, angst en verdriet, wie heeft het niet? Daarom kan je het er maar beter over hebben.

    Stap 1 uit het VEDA-stappenplan: Hoe het bewust omgaan met Pijn, Zorg, Angst en Verdriet, je gelukkiger en authentieker maakt. Als er...
    Geef met het VEDA-model in 7 stappen vorm aan jezelf, je relaties en je organisatie/werk.
    Jan van den Hoeven
    • 31 jan.
    • 1 minuten

    Geef met het VEDA-model in 7 stappen vorm aan jezelf, je relaties en je organisatie/werk.

    De komende 7 weken werk ik met 2 blogs per week, dinsdag en vrijdag, het VEDA-model uit, waarmee je vanuit kracht en liefde vorm geeft...
    5 Redenen waarom je mij vandaag moet bellen voor een coachingstraject
    Jan van den Hoeven
    • 24 jan.
    • 2 minuten

    5 Redenen waarom je mij vandaag moet bellen voor een coachingstraject

    Je weet niet wat je wilt. Niets is zo frustrerend en uitzichtloos als je niet weet wat je wilt, met je werk, met je leven, met je...
    U kunt niet de wind veranderen, wel de koers en de stand van de zeilen
    Jan van den Hoeven
    • 13 dec. 2021
    • 1 minuten

    U kunt niet de wind veranderen, wel de koers en de stand van de zeilen

    Wind-shifts kunnen plotseling optreden, daar moeten u en uw collega's zoveel mogelijk op voorbereid zijn. Door regelmatig, per kwartaal,...
    Wat is coaching eigenlijk?
    Jan van den Hoeven
    • 26 okt. 2021
    • 2 minuten

    Wat is coaching eigenlijk?

    Coaching is het combineren van persoonlijke, professionele en zakelijke ontwikkeling, zodat je een diepgaand inzicht krijgt in jezelf en...
    Teamdoelmatigheid
    Jan van den Hoeven
    • 26 okt. 2021
    • 2 minuten

    Teamdoelmatigheid

    Een van de meest fijne modellen die een goed inzicht en overzicht geeft is het Teamdoelmatigheidsmodel. Het geeft de samenhang der dingen...
    Schaduwwerk, je verborgen goudklompjes
    Jan van den Hoeven
    • 19 okt. 2021
    • 2 minuten

    Schaduwwerk, je verborgen goudklompjes

    In jezelf liggen delen verscholen die je ooit afgewezen of onderdrukt hebt; omdat je je schaamde, omdat die thuis/school/omgeving niet...
    Het VEDA-model
    Jan van den Hoeven
    • 13 okt. 2021
    • 1 minuten

    Het VEDA-model

    Het VEDA-model helpt op een snelle manier structuur in je coachingsgesprekken aan te brengen. VEDA staat voor: Values: Welke waarden zijn...
    Het gaat er niet om of het glas halfvol of half leeg is, maar waar de kraan is
    Jan van den Hoeven
    • 13 okt. 2021
    • 1 minuten

    Het gaat er niet om of het glas halfvol of half leeg is, maar waar de kraan is

    De vraag of het glas halfvol of halfleeg is beperkt je denken tot leeg of vol. En dan? Dat geconstateerd hebbende, wat doe je dan? Het...
    Waar is Trump een signaal van? Poging tot een duiding na zijn verkiezing in 2017
    Jan van den Hoeven
    • 12 okt. 2021
    • 5 minuten

    Waar is Trump een signaal van? Poging tot een duiding na zijn verkiezing in 2017

    Mijn tijdlijn op Facebook staat al vol met negatieve en geschokte reacties op de verkiezing van Trump. Ik was vanochtend om 05.00 uur...
    Richten, Inrichten, Verrichten: 'Het  Kruimelspoor'
    Jan van den Hoeven
    • 6 okt. 2021
    • 2 minuten

    Richten, Inrichten, Verrichten: 'Het Kruimelspoor'

    In de hoeveelheid aan werkzaamheden, veranderingen, doelen, taken enzovoorts raken collega's en medewerkers makkelijk het spoor bijster....
    Waar wilt u van af of wat wilt u niet? Wij helpen u te formuleren wat u wel wilt
    Jan van den Hoeven
    • 29 sep. 2021
    • 1 minuten

    Waar wilt u van af of wat wilt u niet? Wij helpen u te formuleren wat u wel wilt

    Hoe vaak zegt u niet dat u iets niet meer wilt? Of hoort u dat anderen zeggen? Zo wilde een directeur van een ICT-helpdeks binnen een...
    En-En denken
    Jan van den Hoeven
    • 22 sep. 2021
    • 2 minuten

    En-En denken

    Zonder dat we in de gaten hebben denken en handelen we vaak vanuit een Fixed Mindset, 'Ja maar'. "Ja maar, dat kan ik niet, mag ik niet,...
    Bereik meer met productieve emoties
    Jan van den Hoeven
    • 22 sep. 2021
    • 1 minuten

    Bereik meer met productieve emoties

    Emoties kunnen aardig in de weg zitten of zorgen voor problemen en conflicten. Door te leren emoties te zien als richtingaanwijzers naar...
    Waarden zijn het kompas van uw gedrag
    Jan van den Hoeven
    • 22 sep. 2021
    • 1 minuten

    Waarden zijn het kompas van uw gedrag

    Als je als leidinggevende een volgende stap wilt zetten, met jezelf, het team en de organisatie (dus nieuwe of betere producten en...
    Stilstaan om vooruit te komen: Houd de zaag scherp!
    Jan van den Hoeven
    • 22 sep. 2021
    • 2 minuten

    Stilstaan om vooruit te komen: Houd de zaag scherp!

    Hoe gaat het nu eigenlijk echt met u? En met uw collega's en met uw organisatie/team? Veel leidinggevenden worden geleefd door de waan...
     

    Veda Consultancy

    Landgoed de Oldenhof

    Oppen Swolle 7

    8525 PE Vollenhove

    Routebeschrijving

    www.veda-consultancy.nl

    info@veda-consultancy.nl

    +31 6 54 33 43 42

    Contactformulier

    • Gray LinkedIn Icon
    • Facebook
    • YouTube
    • Instagram

    Privacystatement

    Algemene Voorwaarden

    Downloads

    Nieuwsbrief