Waarden zijn jouw energiecentra, de bron van leven, de stuwende kracht van de liefde. Leef je je waarden, dan voel je je gelukkig en leef...

Emoties zijn onze boodschappers en verbinders en zijn het cement bij teamvorming

Stap 1 uit het VEDA-stappenplan: Hoe het bewust omgaan met Pijn, Zorg, Angst en Verdriet, je gelukkiger en authentieker maakt. Als er...

De komende 7 weken werk ik met 2 blogs per week, dinsdag en vrijdag, het VEDA-model uit, waarmee je vanuit kracht en liefde vorm geeft...

Je weet niet wat je wilt. Niets is zo frustrerend en uitzichtloos als je niet weet wat je wilt, met je werk, met je leven, met je...

Wind-shifts kunnen plotseling optreden, daar moeten u en uw collega's zoveel mogelijk op voorbereid zijn. Door regelmatig, per kwartaal,...

Coaching is het combineren van persoonlijke, professionele en zakelijke ontwikkeling, zodat je een diepgaand inzicht krijgt in jezelf en...

Een van de meest fijne modellen die een goed inzicht en overzicht geeft is het Teamdoelmatigheidsmodel. Het geeft de samenhang der dingen...

In jezelf liggen delen verscholen die je ooit afgewezen of onderdrukt hebt; omdat je je schaamde, omdat die thuis/school/omgeving niet...

Het VEDA-model helpt op een snelle manier structuur in je coachingsgesprekken aan te brengen. VEDA staat voor: Values: Welke waarden zijn...

De vraag of het glas halfvol of halfleeg is beperkt je denken tot leeg of vol. En dan? Dat geconstateerd hebbende, wat doe je dan? Het...

Mijn tijdlijn op Facebook staat al vol met negatieve en geschokte reacties op de verkiezing van Trump. Ik was vanochtend om 05.00 uur...

In de hoeveelheid aan werkzaamheden, veranderingen, doelen, taken enzovoorts raken collega's en medewerkers makkelijk het spoor bijster....

Hoe vaak zegt u niet dat u iets niet meer wilt? Of hoort u dat anderen zeggen? Zo wilde een directeur van een ICT-helpdeks binnen een...

Zonder dat we in de gaten hebben denken en handelen we vaak vanuit een Fixed Mindset, 'Ja maar'. "Ja maar, dat kan ik niet, mag ik niet,...

Emoties kunnen aardig in de weg zitten of zorgen voor problemen en conflicten. Door te leren emoties te zien als richtingaanwijzers naar...

Als je als leidinggevende een volgende stap wilt zetten, met jezelf, het team en de organisatie (dus nieuwe of betere producten en...

Hoe gaat het nu eigenlijk echt met u? En met uw collega's en met uw organisatie/team? Veel leidinggevenden worden geleefd door de waan...