Coaching team

Zoeken

15 feb. 20221 minuten om te lezen

Emoties zijn onze boodschappers en verbinders: week 2 en stap 2 uit het VEDA-model

Emoties zijn onze boodschappers en verbinders en zijn het cement bij teamvorming

17 dec. 20211 minuten om te lezen

Koers houden

De koers houden, zeker met een 'beetje' wind, is constant bijsturen, op het kompas kijken, bijsturen, naar de zeilen kijken, kijken of de...

9 dec. 20211 minuten om te lezen

Je moet niet achteruit, maar vooruit vallen!

In de blog over Het Kruimelspoor ga ik in op de drie niveaus van sturen van acties: Richten, Inrichten en Verrichten. Gecombineerd met de...

29 nov. 20211 minuten om te lezen

Context: samen - weven

Waarom slagen veel veranderingstrajecten niet en blijven resultaten van de dagelijkse bedrijfsvoering achter? Omdat mensen het geheel, de...

26 okt. 20212 minuten om te lezen

Wat is Teamcoaching?

De behoefte aan teamcoaching ontstaat vaak omdat het in het team niet echt lekker loopt, afspraken niet nagekomen worden en doelen niet...

26 okt. 20212 minuten om te lezen

Teamdoelmatigheid

Een van de meest fijne modellen die een goed inzicht en overzicht geeft is het Teamdoelmatigheidsmodel. Het geeft de samenhang der dingen...

9 okt. 20211 minuten om te lezen

De Rollende Planning: altijd 6 kwartalen vooruit kijken!

Stel je voor dat je altijd 6 kwartalen vooruit 'in control' bent? Dat jij en je team de grote lijnen weten, dat de projecten...

6 okt. 20212 minuten om te lezen

Richten, Inrichten, Verrichten: 'Het Kruimelspoor'

In de hoeveelheid aan werkzaamheden, veranderingen, doelen, taken enzovoorts raken collega's en medewerkers makkelijk het spoor bijster....

30 sep. 20211 minuten om te lezen

IQ * EQ * SQ = €Q

Er bestaat een direct verband tussen Emotionele Intelligentie en meetbare zakelijke resultaten, volgens onderzoek van Daniel Goleman....

29 sep. 20211 minuten om te lezen

Neem gedrag en niet cijfers als uitgangspunt voor doelstellingen

Zie je dat gele in die hersenen? Daarin 'zit' jouw gedrag? In dat oeroude reptielebrein dat gericht is op veiligheid en overleven en waar...

29 sep. 20211 minuten om te lezen

Begin altijd positief en zoek naar de waarden en de energie om problemen te overwinnen

Hoeveel besprekingen beginnen niet met de vraag wat er mis is en waarom? 'Wat is het probleem?', wordt er dan gevraagd. Op zich een...

Stilstaan om vooruit te komen