Jan van den Hoeven14 feb.1 minutenEmoties zijn onze boodschappers en verbinders: week 2 en stap 2 uit het VEDA-modelEmoties zijn onze boodschappers en verbinders en zijn het cement bij teamvorming
Jan van den Hoeven17 dec. 20211 minutenKoers houdenDe koers houden, zeker met een 'beetje' wind, is constant bijsturen, op het kompas kijken, bijsturen, naar de zeilen kijken, kijken of de...
Jan van den Hoeven9 dec. 20211 minutenJe moet niet achteruit, maar vooruit vallen!In de blog over Het Kruimelspoor ga ik in op de drie niveaus van sturen van acties: Richten, Inrichten en Verrichten. Gecombineerd met de...
Jan van den Hoeven29 nov. 20211 minutenContext: samen - wevenWaarom slagen veel veranderingstrajecten niet en blijven resultaten van de dagelijkse bedrijfsvoering achter? Omdat mensen het geheel, de...
Jan van den Hoeven26 okt. 20212 minutenWat is Teamcoaching?De behoefte aan teamcoaching ontstaat vaak omdat het in het team niet echt lekker loopt, afspraken niet nagekomen worden en doelen niet...
Jan van den Hoeven26 okt. 20212 minutenTeamdoelmatigheidEen van de meest fijne modellen die een goed inzicht en overzicht geeft is het Teamdoelmatigheidsmodel. Het geeft de samenhang der dingen...
Jan van den Hoeven9 okt. 20211 minutenDe Rollende Planning: altijd 6 kwartalen vooruit kijken!Stel je voor dat je altijd 6 kwartalen vooruit 'in control' bent? Dat jij en je team de grote lijnen weten, dat de projecten...
Jan van den Hoeven6 okt. 20212 minutenRichten, Inrichten, Verrichten: 'Het Kruimelspoor'In de hoeveelheid aan werkzaamheden, veranderingen, doelen, taken enzovoorts raken collega's en medewerkers makkelijk het spoor bijster....
Jan van den Hoeven30 sep. 20211 minutenIQ * EQ * SQ = €QEr bestaat een direct verband tussen Emotionele Intelligentie en meetbare zakelijke resultaten, volgens onderzoek van Daniel Goleman....
Jan van den Hoeven29 sep. 20211 minutenNeem gedrag en niet cijfers als uitgangspunt voor doelstellingenZie je dat gele in die hersenen? Daarin 'zit' jouw gedrag? In dat oeroude reptielebrein dat gericht is op veiligheid en overleven en waar...
Jan van den Hoeven29 sep. 20211 minutenBegin altijd positief en zoek naar de waarden en de energie om problemen te overwinnenHoeveel besprekingen beginnen niet met de vraag wat er mis is en waarom? 'Wat is het probleem?', wordt er dan gevraagd. Op zich een...