Intervisie voor directies en leidinggevenden

Leren van, door en met elkaar.

Intervisie gaat over jezelf en de ander helpen. Je brengt eigen vragen in maar helpt ook anderen met het oplossen van hun vragen of problemen. Waarmee u ook vaak weer uw eigen vragen oplost, want geen van de vragen is uniek, iedereen loopt wel een keer tegen dezelfde problemen aan. Intervisie is dan ook leren van, door en met elkaar!

We werken aan de hand van een vaste, beproefde structuur met behulp van de 6 V's:

- Vertellen

- Verhelderen

- Verdiepen

- Verbreden

- Verzamelen

- Vervolg

Vertrouwen en veiligheid zijn essnetieel om echt te kunen leren met elkaar, vooraf wordt dan ook elke sessie met elkaar afgesproken dat alles wat er besproken wordt, onder elkaar blijft.