Consultancy en Interim-management

Soms vragen omstandigheden in organisaties om een intensieve aanpak, intensiever dan coaching en training alleen. In het verlengde van een Teamontwikkelingstraject coachen en trainen wij dan regelmatig en intensief in uw organisatie. Wij treden dan op als interim-managers, die verantwoordelijkheden overnemen en helpen juist u en uw collega’s door middel van interim-management, coaching en training zelf weer stevig op koers te komen: professioneel en persoonlijk.

Dergelijke integrale trajecten zijn intensief, voor alle betrokkenen, en hebben veel impact. Met resultaat dat de organisatie:

• veranderingen, die u al zo lang graag in uw team en organisatie wilde, doorvoert,
• echte gesprekken met elkaar aangaan over hoe het verder moet; ontwikkeling van visie en missie-statements en de implementatie daarvan
• zich op een krachtige manier kwetsbaar durven op te stellen en met elkaar een proces ontwerpt om tot resultaten te komen,
• onderzoekt wat de vraag achter de vraag is en
• resultaten behaalt.

Veda Consultancy werkt in dergelijke situaties in teams met u samen. Succesvolle veranderingen middels interim-management en consultancy hebben wij op die manier gerealiseerd bij onder andere de Kamers van Koophandel, woningsbouwcorporaties, gemeentes, het COA en bij ziekenhuizen. Neemt u voor meer informatie contact met ons op onder telefoonnummer 0654 33 43 42.